Alguns pontos importantes devem ser levados em conta ao começar a planejar uma nova identidade corporativa; criatividade é apenas uma delas, e não é a mais importante.
“Identidade corporativa é a expressão visual da filosofia, da cultura da empresa, da imagem que ela pretende estabelecer e enfatizar junto ao seu público-alvo” (NIEMEYER, Carla. “Marketing no design gráfico“, 2AB). Mas o que é necessário para se desenvolver uma nova identidade visual para uma empresa?
O designer precisa conhecer bem a empresa, ter uma visão clara dela, saber sua história, objetivos, missão e filosofia de crescimento e desenvolvimento. Ele precisa saber quais são os produtos que ela vende, quem é o público-alvo, quem são os concorrentes diretos e indiretos e entender a cultura na qual a empresa está inserida (se ela for de outro país ou até de outro estado).
A parte de desenvolvimento neste tipo de projeto (assim como em qualquer um projeto certo de design) vêm só depois de muita pesquisa. De acordo com Niemeyer, “A coleta de dados é fundamental, já que fornece elementos para o designer desenvolver uma identidade que comunique a essência da empresa, sua filosofia“.
Ela também aponta alguns ítens importantes a se pesquisar ao se desenvolver uma identidade visual para a empresa:
Esses dados todos precisam constar no briefing feito com o cliente afim de facilitar a vida do designer na hora de desenvolver a identidade.
Quem tiver interesse, pode comprar o livro da Carla Niemeyer através deste link. É curtinho, barato e muito informativo.
5 respostas para "Como desenvolver uma identidade corporativa"
Obrigado pela recomendação, Canha!
Esse é o tipo de informação que realmente é relevante para o blog. E vê se atualiza o teu portfolio de vez enquanto, a gente quer ver os teus trabalhos. =D
Abraço!
Muy interessante.
eh canha .. daqui a pouco vc vai virar o guru virtual da galera…
@Rafael
Ou não.
@Canha
Ou até sim.
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